№ п\п

Критерии оценки качества работы организации

Мероприятия, направленные на повышение качества работы организации

Сроки исполнения

Ответственные

1. 1.Открытость и доступность информации об организации

1.

1.1.Доступность сведений о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг (по телефону, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте организации www.gbdou3.ru

1.  Продолжить работу по предоставлению доступности о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг (по телефону, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте организацииwww.gbdouru
2. Активизировать работу   по предоставлению доступности о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг (по телефону, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте www.gbdouru

2018 - 2019 гг.

Заведующая,

зам. зав. по ВР

1.2. Наличие на официальном сайте организации в сети интернет www.gbdou3.ruсведений о педагогических работниках организации и о ДОУ.

Продолжить работу по размещению на официальном сайте организацииwww.gbdou3.ru сведений о педагогических работниках организации по сбору полной и актуальной информации, осуществляющей образовательную деятельность

Заведующая,

зам. зав. по ВР

1.3.Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений, направленных на улучшение работы организации.

1. Продолжить работу по доступности взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений, направленных на улучшение работы.
2. Активизировать работу по доступности взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений, направленных на улучшение работы.

Заведующая,

зам. зав. по ВР

2.Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

2.1.

Материально-техническое и информационное обеспечение

1. Продолжить работу по улучшению материально-технического и информационного обеспечения, созданию воспитателями демонстрационного и дидактического материала.
2. Активизировать работу по улучшению материально-технического и информационного обеспечения.

2018 - 2019 гг.

Заведующая,

зам. зав. по ВР

2.2.

Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся.

1. Продолжить работу по укреплению наличия необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся.
2. Активизировать работу по укреплению наличия необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся.

2018 - 2019 гг.

2.3.

Условия для индивидуальной работы с обучающимися

1. Продолжить работу по улучшению индивидуальной работы с обучающимися;
2. Активизировать работу по совершенствованию индивидуальной логопедической и психологической работы с обучающимися.

2018 - 2019 гг.

2.4.

Наличие дополнительных образовательных программ

1. Продолжить работу по организации наличия дополнительных образовательных программ;
2. Активизировать работу по созданию   по организации наличия дополнительных образовательных программ;

2018 - 2019 гг.

2.5.

Наличие возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах.

1. Продолжить работу по развитию творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных мероприятиях.

2018 - 2019 гг.

2.7.

Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

1. Продолжить работу по созданию условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
2. Активизировать работу по   созданию условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов;
3. Кардинальным образом улучшить работу по   созданию условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

ежегодно на 01.01.

3.1.

Доля получателей образовательных услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

1. Продолжить работу по систематическому анкетированию родителей с целью улучшения качества работы ДОУ и определения степени удовлетворенности родителями вежливостью педагогов ДОУ.
2. Активировать работу по максимально объективной оценке работы воспитателей ДОУ, улучшению отношений «воспитатель-родитель»

2018 - 2019 гг.

Заведующая,

зам. зав. по ВР

3.2.

Доля получателей образовательных услуг,

удовлетворенных компетентностью работников организации, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

1. Продолжить работу по систематическому анкетированию родителей с целью улучшения качества работы ДОУ и определения степени удовлетворенности родителей компетентностью педагогов ДОУ.
2. Активировать работу по профессиональному развитию воспитателей, совершенствованию их педагогических навыков, проведению тематических семинарских занятий, тренингов.

1. 4.Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организации

4.1.

Доля получателей образовательных услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, от общего числа опрощенных получателей образовательных услуг

1. Продолжить работу по совершенствованию и улучшению материально-технической базы ДОУ с целью повышения удовлетворенности родителей, поддержании связи «ДОУ - СЕМЬЯ»
2. Активировать работу по улучшению материального и технического состояния ДОУ, указанного в пункте 2.1.

2018 - 2019 гг.

Заведующая,

зам. зав. по ВР

4.2.

Доля получателей образовательных услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

1. Продолжить работу по поддержанию качественной образовательной работы путем систематического контроля, ведения ящика доверия и консультаций с родителями.

2018, 2019 гг.

4.3.

Доля получателей образовательных услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг

1. Продолжить работу по увеличению количества родителей, готовых рекомендовать данное ДОУ, используя совместные конкурсы для родителей и детей, тесным сотрудничеством с родительским комитетом и привлечения родительского комитета к деятельности ДОУ